Si vous souhaitez pour vos collaborateurs …
- Améliorer leur qualité de vie au travail
- Diminuer le nombre d’arrêt maladie et le temps des arrêts maladie
- Diminuer leur stress et leur anxiété
- Les aider à améliorer leur sérénité et donc leur efficacité
- Diminuer leurs tensions mentales et physiques
- Leur permettre d’apprendre à gérer efficacement leurs émotions, leur stress
- Optimiser leurs compétences, leur résilience et leur intelligence émotionnelle
- Augmenter leurs capacités de défenses immunitaires et prévenir de nombreuses maladies
- Améliorer vos dynamiques d’équipe
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Les employés se déclarant « épanouis et heureux » ont une productivité supérieure de 31% et ils sont 3 fois plus créatifs.
Ils sont 2 fois moins malades, 6 fois moins absents et 9 fois plus loyaux.
Méta-analyses académiques de Harvard Business Review sur 225 études, 2016
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